Описание медиакомпании Медиакомпания специализируется на производстве видео-контента для различных платформ, включая ТВ, интернет и социальные сети. Компания занимается созданием документальных фильмов, рекламных роликов и развлекательных программ, а также предоставляет услуги по креативной концепции и пост-продакшену. Основной целью является предоставление качественного и уникального видеопродукта, который отвечает потребностям клиентов. План переговоров 1. С кем чаще всего будет вести переговоры медиакомпания и почему? - Клиенты (рекламные агентства и бренды): Медиакомпания будет часто вести переговоры с клиентами для обсуждения новых проектов, условий сотрудничества и требований к видеоконтенту. - Партнеры (дистрибьюторы и платформы): Переговоры с дистрибьюторами и платформами необходимы для продвижения и распространения созданного контента. - Поставщики (техническое оборудование и услуги): Важность качественного оборудования и услуг пост-продакшена делает встречи с поста...
Сообщения
- Получить ссылку
- X
- Электронная почта
- Другие приложения
1. Укажите 2-3 корпоративных правила, которым будут подчиняться все сотрудники; 1) Взаимовежливое общение. Отсутствие показательной личной неприязни. 2) Честность. Если сотрудники будут своевременно и честно сообщать о возникающих сложностях в работе и ошибках, упростится решение возникших проблем. 3) Решение конфликтов через посредника в виде начальства. 4) Профессионализм в своем деле. 2. Назовите 1-2 правила, которые будут касаться каждого сотрудника в отдельности. Объясните почему эти правила не нужно распространять на всех; 1) Журналист. Правило номер один: адекватно принимать критику, спокойно вносить правки. 2) Главный редактор. Принимать участие в работе подчиненных. То есть: быть на связи, эффективно решать возникающие проблемы. Где-то необходимо вставать в позицию примирителя, если возникают конфликты. 3) Монтажер. Совершенствование в навыках, привнесение новшеств. 4) СММ-менеджер. Знание трендов, успешное их применение в работе. Каждое из этих правил напрямую касается ...
- Получить ссылку
- X
- Электронная почта
- Другие приложения
Продакшн студия, создает фильмы, рекламные ролики и короткие ролики для социальных сетей. 1. Основных сотрудников компании и схему их возможных претензий друг к другу; Сотрудник К кому? Претензия Креативный директор Режиссер; продюсер; сценарист; монтажер; smm -менеджер Неправильное распределение бюджета, недостаточное финансирование нужных аспектов проекта; Задержки в производственном расписании, что может повлиять на креативный процесс; Отсутствие ясности в интерпретации креативной идеи, что приводит к расхождению в видении; Непонимание основного замысла проекта, что может привести к путанице в контенте; Монтаж, который не соответствует первоначальной концепции или стилю проекта; Неправильная стратегия продвижения проекта, которая может снизить его видимость и успех; Продюсер Режиссер; сценарист; монтажер Задержки в производственном процессе, что может привести к дополнительным затратам и потере времени; Частые правки, ...